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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品牌年度目標(biāo)、策略及年度品牌多渠道推廣規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)品牌推廣和宣傳活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解目標(biāo)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為品牌營(yíng)銷提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
4、管理品牌社交媒體平臺(tái)，與用戶互動(dòng)、發(fā)布內(nèi)容、提升品牌知名度和用戶參與度。
5、負(fù)責(zé)品牌自主媒體矩陣及品牌媒體資源庫(kù)的搭建、品牌形象的管理和維護(hù)，包括品牌標(biāo)識(shí)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、品牌聲譽(yù)等方面。
6、監(jiān)測(cè)和分析品牌營(yíng)銷活動(dòng)的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整策略。
7、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)提升及指導(dǎo)培養(yǎng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)的積極工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備0-1品牌搭建及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)的品牌推廣和市場(chǎng)趨勢(shì)。
3、具備良好的市場(chǎng)分析和策略制定能力，能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作。
5、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，能夠提出獨(dú)特的品牌營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案。
6、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和優(yōu)化策略。
7、具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力并達(dá)成目標(biāo)。

福利介紹：
1、薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金津貼等
2、福利津貼：交通津貼、通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
3、社會(huì)保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）
4、帶薪假期：帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
5、趣味活動(dòng)：聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會(huì)、積分游戲等
6、技能培訓(xùn)：內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識(shí)、資源共享等培訓(xùn)：**員工可享有公司培訓(xùn)補(bǔ)貼基金，3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
7、未來(lái)前景：根據(jù)人才盤點(diǎn)及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機(jī)會(huì)
8、工作餐：公司專門聘請(qǐng)阿姨操持員工免費(fèi)的工作餐，每日四菜一湯，出門在外亦能享受家的味道，免除糾結(jié)于叫外賣的煩惱

汕頭電商中心上班時(shí)間：朝九晚六，大小周，管理級(jí)員工實(shí)行彈性時(shí)間工作制。
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