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崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)組織制定公司績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)員工理解績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
- 核算公司月度、年度績(jī)效考核實(shí)施結(jié)果。
- 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程等；負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)。
崗位要求
- 具有2年人力資源、績(jī)效評(píng)估或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。
- 具備基本的人事知識(shí)和技能，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件。
- 工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 有責(zé)任心，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)。
- 對(duì)成本投入及利潤(rùn)計(jì)算有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、 周末雙休，9:00-18:00;
2、 設(shè)全勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)、年假。
3、 薪資范圍：5000-6000元/月
4、 工作地點(diǎn)：汕頭市金平區(qū)

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！