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職位要求：
1.?邏輯思維強(qiáng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立的項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)歷的優(yōu)先錄用；
2.?有一定的sql基礎(chǔ)，熟練掌握office軟件技能
3.?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及抗壓能力，能夠樂(lè)觀面對(duì)內(nèi)外部的挑戰(zhàn)；
4.?有很好的協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5.?有親和力和感染力，注重團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題,?制定業(yè)務(wù)策略，助力城市目標(biāo)達(dá)成；
2、獨(dú)立、精細(xì)化管理業(yè)務(wù)指標(biāo)，提升指標(biāo)結(jié)果，助力團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
3、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，挖掘重點(diǎn)模塊以項(xiàng)目的形式做業(yè)務(wù)推動(dòng)，并**終達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
4、基于經(jīng)營(yíng)結(jié)果，定期輸出日、周、月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并進(jìn)行報(bào)告解讀。
5、不定期輸出專題分析報(bào)告，并進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀。
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