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崗位職責：
1.負責制定部門的培訓考核計劃；
2.負責與其他部門的工作問題協(xié)調(diào)與解決；
3.負責制定品管部人員招聘計劃；
4.負責品管部相各崗位作業(yè)規(guī)范、檢驗標準的建立、實施和改進；
5.負責品管部的團隊建設(shè)，組織內(nèi)部培訓和考核；
6.負責制定并修正部門作業(yè)規(guī)范及管理制度；
7.定期向上級匯報公司質(zhì)量目標達成情況；
8.負責建立和完善質(zhì)量管理體系中部門的相關(guān)制度；
9.負責建立和完善食品安全管理目標和方針；
10.負責對質(zhì)量管理體系進行評估和改進；
11.負責組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理體系審核；
12.負責對各部門體系運行進行指導、檢查、落實，并跟蹤至整改結(jié)束；
13.負責對體系運行的情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，作為持續(xù)改進的依據(jù)；
14.負責查詢相關(guān)法律法規(guī)，并及時更新，傳遞給相關(guān)部門；
15.負責生產(chǎn)許可證、條碼證等證件的變更及延續(xù)；
16.負責公司產(chǎn)品標簽信息的提供及標簽審核；
17.負責對接二方、三方驗廠事宜，至審核完成；
18.負責對接市場局、企管科等單位的檢查；
19.負責接待市場局、質(zhì)計所、三方機構(gòu)的產(chǎn)品抽檢；
20.負責收集生產(chǎn)車間生產(chǎn)質(zhì)量報表并整理；
21.負責完善ISO及HACCP體系需要的表單；
22.負責匯總發(fā)現(xiàn)車間問題點，并反饋；
23.負責提出不良品及不合格品的處理意見；
24.負責配合鍋爐、叉車等特種設(shè)備的檢驗及校準；
25.負責領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.從事質(zhì)量工作3年以上，食品企業(yè)相關(guān)工作5年以上；
2.接受過食品安全、質(zhì)量知識、體系管理等質(zhì)量管理培訓；
3.熟悉食品行業(yè)各管理體系認證知識：如食品安全管理體系認證（FSSC22000)、質(zhì)量管理體系認證（ISO9001）、環(huán)境管理體系認證（ISO14001）、危害分析和關(guān)鍵控制點認證（HACCP）、職業(yè)健康安全管理體系認證（ISO45001），國際認證：美國FDA認證、清真認證和猶太認證等；
4.食品工程、生物工程等食品相關(guān)專業(yè)；
5.具備現(xiàn)場管理能力，具備培訓員工及指導員工的能力，帶領(lǐng)團隊不斷進步。
上班時間：8:00-12:00 13:30-18:30
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！