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二．選聘崗位
副總經(jīng)理 2名
三．資格條件
（一）副總經(jīng)理A
1.基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
（4）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木工程、工商管理類相關(guān)專業(yè)背景；
（5）具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
2.崗位職責(zé)
（1）落實(shí)經(jīng)營(yíng)班子工作部署，參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與集團(tuán)重大事項(xiàng)的分析和決策。擬定分管業(yè)務(wù)的年度工作目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。
（2）分管項(xiàng)目建設(shè)板塊。主導(dǎo)項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全流程監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（3）對(duì)分管的部門(mén)及子公司進(jìn)行直接指導(dǎo)、管理，督促并推動(dòng)管理創(chuàng)新，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（4）監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
3.任職條件
（1）年齡需在（時(shí)間計(jì)算到2025年4月）。具有中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的建筑房產(chǎn)開(kāi)發(fā)類企業(yè)高管任職經(jīng)歷者，年齡和任職年限可適當(dāng)放寬；
（2）具有累計(jì)10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有縣級(jí)及以上城建投資公司、一級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)公司或建安類等企業(yè)副職及以上任職經(jīng)驗(yàn)，或5年以上中層正職任職經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉城投類國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及建設(shè)項(xiàng)目全流程，對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑和房地產(chǎn)等行業(yè)政策法規(guī)有深刻理解，有較強(qiáng)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)成本控制與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，能夠獨(dú)立制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo)定位，至少主導(dǎo)過(guò)5個(gè)以上房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（二）副總經(jīng)理B
1.基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（2）熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
（4）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景；具有財(cái)務(wù)管理、或投資、或金融等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格；
（5）具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
2.崗位職責(zé)
（1）落實(shí)經(jīng)營(yíng)班子工作部署，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬定分管業(yè)務(wù)的年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（2）分管財(cái)務(wù)、融資板塊。制定和完善集團(tuán)資金規(guī)劃，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；組織集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析、成本控制、資金管理以及融資工作，確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范有序和科學(xué)精準(zhǔn)；
（3）對(duì)分管的部門(mén)及子公司進(jìn)行直接指導(dǎo)、管理，督促并推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（4）監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
3.任職條件
（1）年齡需在（時(shí)間計(jì)算到2025年4月）。主導(dǎo)過(guò)大型企業(yè)集團(tuán)或政府平臺(tái)公司投融資項(xiàng)目且成功落地的，或具有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷者，年齡和任職年限可適當(dāng)放寬；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高 級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先。
（2）具有累計(jì)10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有縣級(jí)及以上城投公司、一級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)公司或建安類等相關(guān)企業(yè)副職及以上任職經(jīng)驗(yàn)，或5年以上中層正職任職經(jīng)驗(yàn)，或建筑業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉城投類國(guó)有企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)財(cái)務(wù)、融資等政策法規(guī)有深刻理解，有較強(qiáng)統(tǒng)籌組織能力、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。
（4）具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
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