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      品牌總監(jiān)/經(jīng)理 25-35K元/月
      高薪職位年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎有提成加班費...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1999年11月25日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品牌年度目標(biāo)、策略及年度品牌多渠道推廣規(guī)劃并推動實施。
        2、負(fù)責(zé)品牌推廣和宣傳活動的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
        3、進行市場調(diào)研和競爭分析,了解目標(biāo)客戶需求和市場趨勢,為品牌營銷提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
        4、管理品牌社交媒體平臺,與用戶互動、發(fā)布內(nèi)容、提升品牌知名度和用戶參與度。
        5、負(fù)責(zé)品牌自主媒體矩陣及品牌媒體資源庫的搭建、品牌形象的管理和維護,包括品牌標(biāo)識、視覺設(shè)計、品牌聲譽等方面。
        6、監(jiān)測和分析品牌營銷活動的效果,根據(jù)數(shù)據(jù)進行優(yōu)化和調(diào)整策略。
        7、負(fù)責(zé)品牌團隊提升及指導(dǎo)培養(yǎng),營造團隊的積極工作氛圍,提升團隊的整體業(yè)務(wù)水平。

        崗位要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
        2、具備0-1品牌搭建及營銷經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)的品牌推廣和市場趨勢。
        3、具備良好的市場分析和策略制定能力,能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶需求和市場機會。
        4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴有效合作。
        5、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力,能夠提出獨特的品牌營銷策略和活動方案。
        6、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行決策和優(yōu)化策略。
        7、具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力并達(dá)成目標(biāo)。

        福利介紹:
        1、薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+獎金津貼等
        2、福利津貼:交通津貼、通訊津貼、餐費補貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
        3、社會保險:為員工購買社會保險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)
        4、帶薪假期:帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
        5、趣味活動:聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
        6、技能培訓(xùn):內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓(xùn):**員工可享有公司培訓(xùn)補貼基金,3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
        7、未來前景:根據(jù)人才盤點及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機會
        8、工作餐:公司專門聘請阿姨操持員工免費的工作餐,每日四菜一湯,出門在外亦能享受家的味道,免除糾結(jié)于叫外賣的煩惱

        汕頭電商中心上班時間:朝九晚六,大小周,管理級員工實行彈性時間工作制。
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