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【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)公司門店在抖音本地商家運(yùn)營工作，包括商家賬號搭建、團(tuán)購上架、營銷策劃、等抖音賬號日常維護(hù)運(yùn)營；
2.能夠根據(jù)商家抖音業(yè)務(wù)需求，制定運(yùn)營計(jì)劃清單，負(fù)責(zé)平臺本地生活版塊的運(yùn)營、推廣、策劃執(zhí)行及落地 ，完成每月線上到線下門店的引流目標(biāo)
3．熟悉抖音推廣策略，定期門店賦能培訓(xùn)；
4．分析售賣情況及運(yùn)營效果，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)優(yōu)化運(yùn)營方案；

【任職要求】
1．大專以上學(xué)歷，短視頻、抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2．熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道，能高效利用抖音推廣手段引爆賬號，并及時(shí)調(diào)整、運(yùn)營推廣策略；
3．具備數(shù)據(jù)分析思維以及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉平臺各項(xiàng)數(shù)據(jù)來源入口，熟悉使用數(shù)據(jù)分析工具與分析報(bào)告、提升方案；
4．對互聯(lián)網(wǎng)營銷和商業(yè)模式有一定的了解和熱情，能夠持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和用戶需求；

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1.標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間:09:00-12:00 13:00-18:00;
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4.舒適的工作環(huán)境:城市CBD位置寫字樓，交通便利，環(huán)境舒適;
5.完善的培訓(xùn)制度:公司定期安排員工進(jìn)行各類技能提升培訓(xùn),促進(jìn)工作效率的提升;
6.愉悅的人文氛圍:公司及部門定期組織團(tuán)建活動和激勵(lì)項(xiàng)目，豐富員工生活;
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