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一、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，不限專業(yè)，具備清晰的問(wèn)題分析和解決能力，有良好、清晰的邏輯思維優(yōu)先。
2、2-3年以上B端或C端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接。
3、需提供至少2個(gè)完整產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例（含PRD和原型），能將抽象想法轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的產(chǎn)品方案。
4、關(guān)注用戶體驗(yàn)，確保方案實(shí)用性。
5、有成功將領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)方想法轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案的案例，或有AI項(xiàng)目或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先甄選。
二、核心職責(zé)
1.將已驗(yàn)證可行性的方案轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案：
（1）與業(yè)務(wù)部門(mén)深入溝通，理解需求想法、客戶痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
（2）撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔（PRD），包括業(yè)務(wù)流程、功能模塊等。
（3）設(shè)計(jì)高保真交互原型（與UI團(tuán)隊(duì)協(xié)作），基于用戶需求與習(xí)慣、業(yè)務(wù)場(chǎng)景，優(yōu)化產(chǎn)品界面和交互流程，提升用戶滿意度，同時(shí)確保方案直觀、易于理解和實(shí)施。
2.技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新：
（1）將產(chǎn)品方案清晰傳達(dá)給技術(shù)負(fù)責(zé)人，確保技術(shù)負(fù)責(zé)人可準(zhǔn)確評(píng)估技術(shù)可行性。
（2）理解技術(shù)反饋并調(diào)整方案 。
（3）提供產(chǎn)品視角，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)更好地實(shí)現(xiàn)方案。
3.設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)和指標(biāo)體系：
（1）熟悉埋點(diǎn)邏輯，對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感度。
（2）規(guī)劃關(guān)鍵數(shù)據(jù)埋點(diǎn)，監(jiān)控產(chǎn)品上線后的效果，構(gòu)建核心指標(biāo)看板。
（3）通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議，提升方案質(zhì)量。
4.維護(hù)產(chǎn)品相關(guān)文檔：
（1）系統(tǒng)性整理產(chǎn)品方案和相關(guān)知識(shí)，確保團(tuán)隊(duì)后續(xù)工作的延續(xù)性。
（2）形成IT知識(shí)庫(kù)。
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